Art. 7 D.lgs. n. 150/2009
Sistema di misurazione e valutazione della performance
Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano e aggiornano annualmente, previo parere vincolante dell’Organismo indipendente di valutazione, il Sistema di misurazione e valutazione della performance. La funzione di misurazione e valutazione delle performance è svolta: a) dagli Organismi indipendenti di valutazione della performance di cui all’articolo 14, cui compete la misurazione e valutazione della performance di ciascuna struttura amministrativa nel suo complesso, nonchè la proposta di valutazione annuale dei dirigenti di vertice ai sensi del comma 4, lettera e), del medesimo articolo; b) dai dirigenti di ciascuna amministrazione, secondo quanto previsto agli articoli 8 e 9; c) dai cittadini o dagli altri utenti finali in rapporto alla qualità dei servizi resi dall’amministrazione, partecipando alla valutazione della performance organizzativa dell’amministrazione, secondo quanto stabilito dagli articoli 8 e 19-bis. Il Sistema di misurazione e valutazione della performance, di cui al comma 1, è adottato in coerenza con gli indirizzi impartiti dal Dipartimento della funzione pubblica ai sensi dell’articolo 3, comma 2, e in esso sono previste, altresi’, le procedure di conciliazione, a garanzia dei valutati, relative all’applicazione del sistema di misurazione e valutazione della performance e le modalità di raccordo e integrazione con i documenti di programmazione finanziaria e di bilancio.Il Comune di Siamaggiore gestisce il servizio di valutazione del personale in forma associata attraverso l’Unione di Comuni dei Fenici.Con deliberazione della Giunta dell'Unione n. 27 del 11.10.2024, esecutiva ai sensi di legge, è stato approvato per tutti i Comuni associati la nuova metodologia di valutazione della performance relativa ai responsabili titolari di elevata qualificazione e del personale delle aree.Il nuovo sistema di misurazione e valutazione della performance del personale è stato recepito dal Comune di Siamaggiore con Deliberazione della Giunta Comunale n. 67 del 05/11/2024.